ID=8Gp7/manvip link,công tý có thể thực hỉện chính sách thưởng chỏ thành víên mớị thông qũạ nhiềụ hình thức khác nháù như: tặng quà chàọ mừng, tăng lương, cung cấp cơ hội thăng tiến nhãnh chóng, hoặc tổ chức các hoạt động tẻam-búilđing. quàn trọng nhất là công ty cần xác định rõ tiêu chí và quỹ định để thưởng chò thành viên mớì, đảm bảó công bằng và mĩnh bạch.
